תכנון קדימה על ידי הפקדת ייפוי כוח מתמשך

תכנון קדימה על ידי הפקדת ייפוי כוח מתמשך באפוטרופוס הכללי

מומלץ לכל אדם מעל גיל 18 לערוך ייפוי כוח מתמשך כאשר הוא צלול וכשיר לנהל את ענייניו ולקבל החלטות.

פעמים רבות תקופת הזקנה איננה כמו שחלמנו שנהיה צלולים במחשבתנו אלא מופיעות מחלות כמו אלצהיימר או דמנציה ואנשים מוצאים את עצמם בתקופה לא פשוטה שבה הם חווים פגיעה בזיכרון , ירידה בתפקודים כגון בקריאה, כתיבה או התמצאות, עד כדי כך שהירידה התפקודית פוגעת ביכולת קבלת ההחלטות וניהול העניינים שלהם, כי נוצרת פגיעה ביכולת החשיבה ובכושר השיפוט.

במצב זה עול הטיפול במבוגר נופל על ילדיו ולעתים הילדים חלוקים בדעתם איך לטפל, כל אחד לפי השקפת עולמו ודפוסי חייו וכל החלטה הופכת לוויכוח ולסכסוך. אם לא נערך ייפוי כוח מתמשך , ואדם איבד כשירות וצלילות, צפוי למשפחה הליך בירוקרטי של מינוי אפוטרופוס דרך בית המשפט, נדרש אישור ורשות מהאפוטרופוס הכללי/ מהמדינה כדי לטפל בבן המשפחה .

 ישנו כלי משפטי חדש שמיועד להיערכות מראש למצב זה של חלילה איבוד כשירות: ייפוי כוח מתמשך. גם לתקופה זו יש להתכונן ולהיערך מראש. ניתן להסדיר בייפוי כוח מתמשך הוראות והנחיות לפי רצונו של עורך ייפוי הכוח בנושאים אישיים, רפואיים ורכושיים ולמנות מיופי כוח לפי רצונו של עורך ייפוי הכוח. הכנה מוקדמת בצורה יעילה, מקצועית וממוקדת לאדם המתבגר הספיציפי, לפי רצונו, דרושה לצורך וודאות בהתמודדות עם הגיל השלישי, לצורך שקט נפשי בהסתכלות כלפי העתיד ולמניעת הליכים בירוקרטיים מסורבלים בבית המשפט וצורך לדווח לאפוטרופוס הכללי.

בשלב שבו אנו בריאים וצלולים ויכולים לקבל החלטות בכוחות עצמנו, הפתרון הוא לערוך מסמך משפטי שנקרא ייפוי כוח מתמשך בו נפרט כיצד אנו רוצים שחיינו ייראו אם חלילה ניאבד צלילות, מי יטפל בנו ויקבל החלטות עבורנו ובאיזה אופן, נפרט את התובנות שלנו והרצונות שלנו בנושאים אישיים, בריאותיים וכלכליים כי אנחנו יודעים הכי טוב מה טוב בשבילנו.

עד היום עזרתי לרבים לתכנן קדימה, לחשוב על עתידם ולהבטיח שרצונם ימומש על ידי עריכת ייפוי כוח מתמשך מדויק, יעיל ופרקטי שמגדיר באופן ברור הנחיות למצב של חלילה איבוד כשירות.

אם גם אתם רוצים לאפשר לילדים שלכם לטפל בכם בקלות וביעילות, מזמינה אתכם לפנות אליי לנייד 0506221814 ואשמח לעזור גם לכם, אסביר הכל על עריכת והפקדת ייפוי כוח מתמשך, עו"ד מיכל ליף

 


Share by: